組織のナレッジを情報資産に
パルシベイトは、日々変化する組織の知を
デジタル化し、専用AIにより活用する
ソリューションを提供します。
デジタル化した知と専用AIはAI社員として
日々業務を支援し、組織の業務効率向上と
ナレッジ消失リスク低減に貢献します。
組織が直面するナレッジ消失危機
想像してください。業務繁忙の傍らで、
ベテラン社員の退職や転職、異動が
重なってしまうケースです。
「長年のノウハウ、引継ぎが不十分・・」
「果たして、業務品質を維持できるのか」
「あの人がいれば、すぐに分かるのに・・」
働き手が減少、人材の流動性が高まり、
長年蓄積したナレッジが失われると、
組織の競争力低下につながります。
組織の人材が持つナレッジを持続可能な
「情報資産」として継承し、活用しながら
着実に成長させる仕組みが必要です。
組織の集合知をデジタル化
パルシベイトは、形式知(マニュアル等)と
人材が持つ暗黙知(知識やノウハウ)を、
独自技術によりデジタル化・構造化します。
デジタル化した集合知を活用
パルシベイトは、デジタル化した集合知を
最大限に活用するAIモデルを構築します。
人が変わっても、集合知は活用され続け、
持続可能な情報資産として成長します。
AI利用を通じた自己強化サイクル
パルシベイトの独自技術により、組織での
AI利用を通じて、暗黙知の収集・構造化と
AIモデル学習をシームレスに実現します。
利用者による追加作業は発生しません。
当社のソリューションに関するお問合せは
Contactよりメールにてお願いいたします。